گھریلو ملازمین کے عالمی دن پر وائز کی جانب سے منعقدہ سیمنار میں گھریلو کارکنوں کو رجسٹر کرنے کا مطالبہ

گھریلو ملازمین کے عالمی دن پر وائز کی جانب سے منعقدہ سیمنار میں گھریلو کارکنوں کو رجسٹر کرنے کا مطالبہ
پنجاب حکومت پنجاب ڈومیسٹک ورکرز ایکٹ 2019 کی ضرورت کے مطابق گھریلو ملازمین کو سوشل سیکورٹی کارڈ جاری کرے
خواتین گھریلو ملازمین کو متعدد مسائل کا سامنا ہے جن میں کم اجرت، کام کے زیادہ گھنٹے، کام کی جگہ پر تشدد اور کم از کم اجرت کے نوٹیفکیشن پر عمل نہ ہونا شامل ہیں

لاہور (13 جون اپنے نمائندے سے) پاکستان میں ایک بڑی تعداد میں گھریلو ملازمین موجود ہیں جنہیں ماسوائے پنجاب کے وفاق یا کسی دوسرے صوبے میں قانونی تحفظ نہیں دیا گیا۔ پنجاب میں 2019ء میں ڈومیسٹک ورکرز ایکٹ منظور کیا گیا مگر تاحال اس کے رولز آف بزنس نہیں بن سکے۔ ملک میں ڈومیسٹک لیبر کی کیا صورتحال ہے، ان کیلئے کیا اقدامات کیے جا رہے ہیں، پنجاب میں قانون سازی اور اس پر عملدرآمد کے حوالے سے کیا کام ہو رہا ہے اس حوالے سے وائز کی جانب سے منعقدہ سیمنار میں زیبا غفور ممبر پنجاب اسمبلی سمیت دیگر  مقررین نے اس اہم مسلے کو اجاگر کیا۔ تفصیلات کے مطابق خواتین گھریلو ملازمین کو متعدد مسائل کا سامنا ہے جن میں کم اجرت، کام کے زیادہ گھنٹے، کام کی جگہ پر تشدد اور کم از کم اجرت کے نوٹیفکیشن پر عمل نہ ہونا شامل ہیں۔ بچوں کے گھریلو کام کا بے دریغ اور غیر قانونی رواج جدید غلامی کی ایک بدصورت شکل ہے، جسے ختم کرنے کی ضرورت ہے۔ پنجاب کی صوبائی حکومت پنجاب ڈومیسٹک ورکرز ایکٹ 2019 کی ضرورت کے مطابق گھریلو ملازمین کو سوشل سیکورٹی کارڈ جاری کریں۔ گھریلو ملازمین کے قانون اور ان کے حقوق کے بارے میں عوامی آگاہی مہم لازمی ہے کیونکہ کارکنوں اور آجروں کی اکثریت اس قانون سے واقف نہیں ہے۔ ان خیالات کا اظہار مقررین نے جمعرات کو یہاں مقامی ہوٹل میں وومن ان سٹرگل فار ایمپاورمنٹ (WISE) کی جانب سے گھریلو ملازمین کے عالمی دن 2024 کے سلسلے میں منعقدہ سیمینار سے خطاب کرتے ہوئے کیا۔ تقریب میں خواتین گھریلو ملازمین اور سول سوسائٹی کے کارکنوں کی بڑی تعداد نے شرکت کی۔
ایگزیکٹو ڈائریکٹر WISE بشریٰ خالق نے اس موقع پر کہا کہ خواتین گھریلو ملازمین خاص طور پر کام کے حالات، ملازمت کی شرائط اور انسانی حقوق کی دیگر خلاف ورزیوں کے حوالے سے امتیازی سلوک کا شکار ہیں۔ انہیں کام کے طویل اوقات، کام پر کئی طرح کی زیادتی، چائلڈ لیبر، کم از کم اجرت کی کمی، لیبر انسپیکشن اور قانون نافذ کرنے والے مسائل کا سامنا کرنے پر مجبور کیا جاتا ہے۔ گھریلو کارکنوں کے قانون کے بارے میں بات کرتے ہوئے، انہوں نے کہا کہ یہ قانون گھریلو ملازمین کے مزدوروں کے حقوق کا تحفظ، ان کی ملازمت کی شرائط، کام کی شرائط اور سماجی تحفظ اور فلاح و بہبود کی فراہمی فراہم کرتا ہے۔
دیکھا گیا ہے کہ ایسے مزدوروں کی محنت کا ان کے مالکان استحصال کرتے ہیں۔ بمشکل کم از کم اجرت ان کے کام کی پیداوار کے مطابق نہیں ہے۔ ان کی جسمانی، ذہنی اور جذباتی تندرستی بھی مناسب توجہ سے محروم ہے۔ گزشتہ پانچ سالوں میں قانون کی منظوری کے باوجود اب تک کوئی بھی PESSI کے ساتھ رجسٹرڈ نہیں ہے اور نہ ہی اسے سوشل سیکورٹی کارڈ جاری کیا گیا ہے۔ انہوں نے مطالبہ کیا کہ ڈومیسٹک ورکرز قانون کے موثر نفاذ کے لیے کاروبار کے قواعد کو جلد از جلد وضع کرنے کی ضرورت اسہے تاکہ متعلقہ محکمے اس قانون کو عملی طور پر لاگو کرنے کے قابل بنائیں۔

 موقع پر گفتگو کرتے ہوئے ڈپٹی سیکرٹری لیبر راؤ زاہد نے بتایا کہ ان کے محکمے کی جانب سے پنجاب بیورو آف سٹیٹسٹکس کے ذریعے سال 2022-23 میں کرائے گئے سروے کے مطابق صوبہ پنجاب میں 912000 گھریلو ملازم ہیں۔ جن میں سے 8% لیو ان ورکرز ہیں جبکہ 92% لائیو آؤٹ ورک فورس ہیں۔ ان گھریلو ملازمین میں سے زیادہ تر کے متعدد آجر ہیں کیونکہ وہ تین چار گھروں میں کام کرتے ہیں، جس کی وجہ سے اس آجر کا تعین کرنا مشکل ہو جاتا ہے جو ورکرز ویلفیئر فنڈ میں شراکت جمع کرانے کا ذمہ دار ہے۔ انہوں نے کہا کہ چائلڈ ڈومیسٹک لیبر ایک بہت بڑا مسئلہ ہے، جسے حکومت اکیلے حل نہیں کر سکتی۔انہوں نے مزید کہا کہ آجروں اور والدین کو بھی اس لعنت کی حوصلہ شکنی کے لیے اپنا مثبت کردار ادا کرنا چاہیے۔ محمد شاہد، سیکرٹری مینمیم ویج بورڈ لیبر ڈیپارٹمنٹ نے کہا کہ ڈومیسٹک ورکرز قانون وہی حقوق فراہم کرتا ہے جو صنعتی کارکنوں کو دوسرے لیبر قوانین کے تحت فراہم کیے گئے ہیں۔ تاہم، یہ کارکنان اس قانون کے فوائد صرف اسی صورت میں حاصل کر سکتے ہیں جب وہ پنجاب ایمپلائز سوشل سیکیورٹی انسٹی ٹیوشن میں رجسٹرڈ ہوں۔ رولز آف بزنس کے بارے میں بات کرتے ہوئے انہوں نے کہا کہ رولز کو حتمی شکل دے کر حکومت کو بھیج دی گئی ہے۔ جو انہیں حتمی منظوری کے لیے پنجاب اسمبلی میں پیش کرے گا۔ انہوں نے کہا کہ پنجاب لیبر کوڈ 2024 ابھی ایک مسودہ ہے، جو بحث اور تجاویز کے لیے کھلا ہے۔ متعدد پرو لیبر ترامیم جیسے لیبر انسپیکشن کا شکایت پر مبنی طریقہ کار، چائلڈ لیبر کی عمر 15 سے بڑھا کر 16 سال کرنے کی تجویز دی گئی ہے تاکہ اسے ایک جامع دستاویز بنایا جائے۔ انہوں نے مزید بتایا کہ پنجاب میں تمام 26 لیبر قوانین ایک لیبر کوڈ میں شامل ہیں۔
ممبر گورننگ باڈی PESSI آئمہ محمود، نے آجروں کے ذہنوں کو تبدیل کرنے کے لیے کام کرنے کی ضرورت پر زور دیتے ہوے کہا کہ محنت کشوں کے مسائل کے حل کے لیے محکمہ لیبر کے درمیان باہمی تعاون اور فعال ہونے کی ضرورت پر زور دیا۔ گھریلو ملازمین کے لیے کم از کم اجرت کے نوٹیفکیشن کے بارے میں بات کرتے ہوئے، انہوں نے کہا کہ گھریلو ملازمین کو غیر ہنر مند کارکن نہیں سمجھا جانا چاہیے۔ ان کا کام ہنر مند ہاتھوں کا تقاضا کرتا ہے، اس لیے ان کی اجرت ہنر مند مزدور کے برابر ملنی چاہیے، انہوں نے مزید کہا کہ مزدوروں کی یکجہتی وقت کی ضرورت ہے۔
ایاز احمد فاروقی، ڈائریکٹر C&B، PESSI نے کہا کہ PESSI کے ساتھ گھریلو ملازمین کی رجسٹریشن کی راہ میں اصل رکاوٹ سوشل ویلفیئر فنڈ میں فنڈز کی کمی ہے۔ انہوں نے مزید کہا کہ چونکہ اس فنڈ میں آجروں یا کارکنوں کی طرف سے ابھی تک کوئی تعاون نہیں کیا گیا، اس لیے ان کا اندراج یا سوشل سیکیورٹی کارڈ جاری کرنا ناممکن ہے۔ PESSI رجسٹر کرنے کے لیے تیار ہے۔ تنازعات کے حل کی کمیٹیوں کے مجموعہ کے بارے میں بات کرتے ہوئے، انہوں نے کہا کہ PESSI کو ان کمیٹیوں میں نمائندگی دی جانی چاہیے۔

وومن ڈومیسٹک ورکرز یونین پنجاب کے نمائندوں بشمول صدر شہناز بی بی، جنرل سیکرٹری شہناز فاطمہ اور فنانس سیکرٹری آمنہ، پروین لطیف انصاری اور زرینہ اشرف نے اپنے خیالات کا اظہار کرتے ہوئے کہا کہ عام طور پر کم اجرت پر خواتین اور لڑکیوں سے کام لیا جاتا ہے۔ جن میں سے اکثر کا تعلق پسماندہ طبقات سے ہے۔ انہوں نے حکومت سے مطالبہ کیا کہ ان کو رجسٹر کرنے، انہیں سوشل سیکورٹی کارڈ جاری کرنے اور کم از کم اجرت پر عمل درآمد کو یقینی بنانے کے لیے موثر قانون سازی کی جائے۔